Приемная РГУ ЦСПН:
Прием граждан:
Единый контактный центр "Взаимодействия с гражданами и организациями":
Социальное такси в г.Улан-Удэ :
Пункт проката технических средств реабилитации в г. Улан-Удэ:
Приемная РГУ ЦСПН:
Прием граждан:
Единый контактный центр "Взаимодействия с гражданами и организациями":
Социальное такси в г.Улан-Удэ :
Пункт проката технических средств реабилитации в г. Улан-Удэ:
Противодействие коррупции
План мероприятий по противодействию коррупции в 2026 году
в республиканском государственном учреждении «Центр социальной
поддержки населения»
|
№ п/п |
Мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственные |
|
1. |
Продолжение работы по разработке и внесению изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг |
по мере необходимости |
начальники отделов |
|
2. |
Размещение на информационных стендах сведений об антикоррупционной комиссии, другой информации по профилактике коррупции и иных правонарушений. |
постоянно |
Токтохоева Е.В., начальники обособленных подразделений |
|
3. |
Организация и проведение вводного семинара для сотрудников, впервые поступающих на работу, по ключевым вопросам противодействия коррупции |
при поступлении на работу |
начальники обособленных подразделений |
|
4. |
Проведение заседаний антикоррупционной комиссии: - по исполнению программных мероприятий по противодействию коррупции; - о проводимой работе по предупреждению антикоррупционных мероприятий. |
не реже 2-х раз в год (по отдельному плану) |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. |
|
5. |
Проведение оценки коррупционных рисков при реализации деятельности РГУ |
март |
Рабочая группа (согласно приказу) |
|
6. |
Размещение на официальном сайте РГУ информации об антикоррупционной деятельности в РГУ и его обособленных подразделений |
постоянно |
Кругликова Л.Г. |
|
7. |
Информационное наполнение сайта РГУ по порядку и условиям предоставления, исполнению государственных услуг гражданам в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" |
постоянно |
Токтохоева Е.В., начальники отделов РГУ |
|
8. |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в РГУ и его обособленных подразделениях или нарушение требований к служебному поведению посредством функционирования «горячей линии» и (или) «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции |
постоянно |
Отдел по работе с обращениями граждан, отдел организационно-кадровой работы, начальники обособленных подразделений |
|
9. |
Проведение служебных проверок по обращениям граждан на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями специалистами РГУ |
при поступлении соответствующего обращения |
Токтохоева Е.В.
|
|
10. |
Оперативное информирование специалистов о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах |
по мере выявления коррупционных проступков |
Токтохоева Е.В., начальники обособленных подразделений |
|
11. |
Получение информации о случаях нарушения требований к служебному поведению и наличии конфликта интересов специалистов РГУ с помощью телефонов доверия РГУ и его обособленных подразделений |
весь период |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. начальники обособленных подразделений |
|
12. |
Подготовка и проведение семинаров, «круглых столов», совещаний по вопросам формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди специалистов РГУ |
в течение года |
Токтохоева Е.В. начальники обособленных подразделений |
|
13. |
Обеспечения контроля за достоверностью персональных данных, представляемых кандидатами при поступлении на работу в РГУ. |
постоянно |
Кругликова Л.Г. |
|
14. |
Проведение анализа обращений граждан в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления со стороны должностных лиц РГУ и его обособленных подразделений. |
до 01.02., до 01.08. |
отдел по работе с обращениями граждан |
|
15. |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в РГУ и его обособленных подразделениях, организация проверки таких фактов |
ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным |
начальники обособленных подразделений, отдел организационно-кадровой работы |
|
16. |
Организация проведения социологических опросов населения с целью выяснения уровня коррупции в отрасли, а так же причин и условий, способствующих ее сохранению |
до 15.12. |
Токтохоева Е.В. |
|
17. |
Размещение на официальном сайте планов графиков размещения заказов, работа в соответствии с ФЗ от 05.04.2013 г. №44-ФЗ |
постоянно |
Страмбовский Н.Н. |
|
18. |
Выявление и устранение причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов |
при размещении государственных заказов |
Страмбовский Н.Н. Санжиев Р.Н. |
|
19. |
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением специалистами РГУ и его обособленных подразделений Правил внутреннего трудового распорядка РГУ, Кодекса профессиональной этики работников РГУ и его обособленных подразделений |
постоянно |
Токтохоева Е.В., руководители обособленных подразделений
|
|
20. |
Экспертиза проектов и действующих локальных нормативных актов РГУ на наличие коррупционной составляющей |
постоянно |
Санжиев Р.Н.
|
|
21. |
Наставничество над лицами, впервые поступающими на работу |
постоянно |
Руководители обособленных подразделений, Кругликова Л.Г. |
|
22. |
Организация и проведение в международный день борьбы с коррупцией мероприятий в РГУ и его обособленных подразделениях, направленных на формирование нетерпимости к коррупционным проявлениям |
9 декабря |
Токтохоева Е.В., Кругликова Л.Г., руководители обособленных подразделений |
|
23. |
Организация и проведение разъяснительной работы среди работников РГУ и его обособленных подразделений, направленной на предупреждение правонарушений, в т.ч. коррупционного характера, в ходе реализации национального проекта «Демография» |
постоянно |
Слепнева Е.В., руководители обособленных подразделений
|
План мероприятий по противодействию коррупции в 2025 году
в республиканском государственном учреждении «Центр социальной
поддержки населения»
|
№ п/п |
Мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственные |
|
1. |
Продолжение работы по разработке и внесению изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг |
по мере необходимости |
начальники отделов |
|
2. |
Размещение на информационных стендах сведений об антикоррупционной комиссии, другой информации по профилактике коррупции и иных правонарушений. |
постоянно |
Токтохоева Е.В., начальники обособленных подразделений |
|
3. |
Организация и проведение вводного семинара для сотрудников, впервые поступающих на работу, по ключевым вопросам противодействия коррупции |
при поступлении на работу |
начальники обособленных подразделений |
|
4. |
Проведение заседаний антикоррупционной комиссии: - по исполнению программных мероприятий по противодействию коррупции; - о проводимой работе по предупреждению антикоррупционных мероприятий. |
не реже 2-х раз в год (по отдельному плану) |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. |
|
5. |
Организация проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания |
по отдельному плану |
Токтохоева Е.В., Черняева Н.А., начальники обособленных подразделений |
|
6. |
Размещение на официальном сайте РГУ информации об антикоррупционной деятельности в РГУ и его обособленных подразделений |
постоянно |
Кругликова Л.Г. |
|
7. |
Информационное наполнение сайта РГУ по порядку и условиям предоставления, исполнению государственных услуг гражданам в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" |
постоянно |
Токтохоева Е.В., начальники отделов РГУ |
|
8. |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в РГУ и его обособленных подразделениях или нарушение требований к служебному поведению посредством функционирования «горячей линии» и (или) «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции |
постоянно |
Отдел по работе с обращениями граждан, отдел организационно-кадровой работы, начальники обособленных подразделений |
|
9. |
Проведение служебных проверок по обращениям граждан на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями специалистами РГУ |
при поступлении соответствующего обращения |
Токтохоева Е.В.
|
|
10. |
Оперативное информирование специалистов о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах |
по мере выявления коррупционных проступков |
Токтохоева Е.В., начальники обособленных подразделений |
|
11. |
Получение информации о случаях нарушения требований к служебному поведению и наличии конфликта интересов специалистов РГУ с помощью телефонов доверия РГУ и его обособленных подразделений |
весь период |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. начальники обособленных подразделений |
|
12. |
Подготовка и проведение семинаров, «круглых столов», совещаний по вопросам формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди специалистов РГУ |
в течение года |
Токтохоева Е.В. начальники обособленных подразделений |
|
13. |
Обеспечения контроля за достоверностью персональных данных, представляемых кандидатами при поступлении на работу в РГУ. |
постоянно |
Кругликова Л.Г. |
|
14. |
Проведение анализа обращений граждан в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления со стороны должностных лиц РГУ и его обособленных подразделений. |
до 01.02., до 01.08. |
отдел по работе с обращениями граждан |
|
15. |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в РГУ и его обособленных подразделениях, организация проверки таких фактов |
ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным |
начальники обособленных подразделений, отдел организационно-кадровой работы |
|
16. |
Организация проведения социологических опросов населения с целью выяснения уровня коррупции в отрасли, а так же причин и условий, способствующих ее сохранению |
до 15.12. |
Токтохоева Е.В. |
|
17. |
Размещение на официальном сайте планов графиков размещения заказов, работа в соответствии с ФЗ от 05.04.2013 г. №44-ФЗ |
постоянно |
Страмбовский Н.Н. |
|
18. |
Выявление и устранение причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов |
при размещении государственных заказов |
Страмбовский Н.Н. Санжиев Р.Н. |
|
19. |
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением специалистами РГУ и его обособленных подразделений Правил внутреннего трудового распорядка РГУ, Кодекса профессиональной этики работников РГУ и его обособленных подразделений |
постоянно |
Токтохоева Е.В., руководители обособленных подразделений
|
|
20. |
Экспертиза проектов и действующих локальных нормативных актов РГУ на наличие коррупционной составляющей |
постоянно |
Санжиев Р.Н.
|
|
21. |
Наставничество над лицами, впервые поступающими на работу |
постоянно |
Руководители обособленных подразделений, Кругликова Л.Г. |
|
22. |
Организация и проведение в международный день борьбы с коррупцией мероприятий в РГУ и его обособленных подразделениях, направленных на формирование нетерпимости к коррупционным проявлениям |
9 декабря |
Токтохоева Е.В., Кругликова Л.Г., руководители обособленных подразделений |
|
23. |
Организация и проведение разъяснительной работы среди работников РГУ и его обособленных подразделений, направленной на предупреждение правонарушений, в т.ч. коррупционного характера, в ходе реализации национального проекта «Демография» |
постоянно |
Слепнева Е.В., руководители обособленных подразделений
|
|
Утвержден руководителем РГУ «Центр социальной поддержки населения» А.М.Мокеевым 25.12.2024 г. |
План работы антикоррупционной комиссии в 2025 году
в республиканском государственном учреждении «Центр социальной
поддержки населения»
|
№ п/п |
Мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственные |
|
1. |
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции, информирование членов антикоррупционной комиссии об изменениях |
постоянно |
секретарь комиссии |
|
2. |
Организация и проведение рабочих встреч с работниками учреждения по вопросам противодействия коррупции. |
постоянно |
председатель комиссии |
|
3. |
Организация и проведение вводного инструктажа для сотрудников, впервые поступающих на работу, по ключевым вопросам противодействия коррупции. |
при поступлении на работу |
отдел организационно-кадровой работы |
|
4. |
Рассмотрение результатов антикоррупционной экспертизы проектов локальных нормативных актов РГУ при спорной ситуации о наличии признаков коррупциогенности |
по мере возникновения ситуации |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
5. |
Изучение, анализ и обобщение поступающих в комиссию документов и иных материалов о коррупции и противодействии коррупции |
в случае поступления |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
6. |
Рассмотрение вопросов, связанных с совершенствованием организации работы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг организацией. |
по мере поступления |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
7. |
Размещение на официальном сайте РГУ информации об антикоррупционной деятельности в РГУ и его обособленных подразделений |
постоянно |
секретарь комиссии |
|
8. |
Разработка и координация мероприятий по предупреждению коррупции в РГУ |
постоянно |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
9. |
Проведение заседаний антикоррупционной комиссии: - по исполнению программных мероприятий по противодействию коррупции; - о проводимой работе по предупреждению антикоррупционных мероприятий; - рассмотрение результатов работы комиссии |
июнь, декабрь
|
председатель комиссии, члены комиссии |
|
10. |
Обеспечение контроля за реализацией плана мероприятий по противодействию коррупции на 2024 г. |
в течение года |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
11. |
Формирование перечня мероприятий для включения в План мероприятий по противодействию коррупции на 2026 г. |
25.12. |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
Утвержден руководителем РГУ «Центр социальной поддержки населения» А.М.Мокеевым 28.12.2023 г. |
План мероприятий по противодействию коррупции в 2024 году
в республиканском государственном учреждении «Центр социальной
поддержки населения»
|
№ п/п |
Мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственные |
|
1. |
Продолжение работы по разработке и внесению изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг |
по мере необходимости |
начальники отделов |
|
2. |
Размещение на информационных стендах сведений об антикоррупционной комиссии, другой информации по профилактике коррупции и иных правонарушений. |
постоянно |
Токтохоева Е.В., начальники обособленных подразделений |
|
3. |
Организация и проведение вводного семинара для сотрудников, впервые поступающих на работу, по ключевым вопросам противодействия коррупции |
при поступлении на работу |
начальники обособленных подразделений |
|
4. |
Проведение заседаний антикоррупционной комиссии: - по исполнению программных мероприятий по противодействию коррупции; - о проводимой работе по предупреждению антикоррупционных мероприятий. |
не реже 2-х раз в год (по отдельному плану) |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. |
|
5. |
Организация проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания |
по отдельному плану |
Токтохоева Е.В., Черняева Н.А., начальники обособленных подразделений |
|
6. |
Размещение на официальном сайте РГУ информации об антикоррупционной деятельности в РГУ и его обособленных подразделений |
постоянно |
Кругликова Л.Г. |
|
7. |
Информационное наполнение сайта РГУ по порядку и условиям предоставления, исполнению государственных услуг гражданам в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" |
постоянно |
Токтохоева Е.В., начальники отделов РГУ |
|
8. |
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в РГУ и его обособленных подразделениях или нарушение требований к служебному поведению посредством функционирования «горячей линии» и (или) «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции |
постоянно |
Отдел по работе с обращениями граждан, отдел организационно-кадровой работы, начальники обособленных подразделений |
|
9. |
Проведение служебных проверок по обращениям граждан на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями специалистами РГУ |
при поступлении соответствующего обращения |
Токтохоева Е.В.
|
|
10. |
Оперативное информирование специалистов о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах |
по мере выявления коррупционных проступков |
Токтохоева Е.В., начальники обособленных подразделений |
|
11. |
Получение информации о случаях нарушения требований к служебному поведению и наличии конфликта интересов специалистов РГУ с помощью телефонов доверия РГУ и его обособленных подразделений |
весь период |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. начальники обособленных подразделений |
|
12. |
Подготовка и проведение семинаров, «круглых столов», совещаний по вопросам формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди специалистов РГУ |
в течение года |
Токтохоева Е.В. начальники обособленных подразделений |
|
13. |
Обеспечения контроля за достоверностью персональных данных, представляемых кандидатами при поступлении на работу в РГУ. |
постоянно |
Кругликова Л.Г. |
|
14. |
Проведение анализа обращений граждан в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления со стороны должностных лиц РГУ и его обособленных подразделений. |
до 01.02., до 01.08. |
отдел по работе с обращениями граждан |
|
15. |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в РГУ и его обособленных подразделениях, организация проверки таких фактов |
ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным |
начальники обособленных подразделений, отдел организационно-кадровой работы |
|
16. |
Организация проведения социологических опросов населения с целью выяснения уровня коррупции в отрасли, а так же причин и условий, способствующих ее сохранению |
до 15.12. |
Токтохоева Е.В. |
|
17. |
Размещение на официальном сайте планов графиков размещения заказов, работа в соответствии с ФЗ от 05.04.2013 г. №44-ФЗ |
постоянно |
Страмбовский Н.Н. |
|
18. |
Выявление и устранение причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов |
при размещении государственных заказов |
Страмбовский Н.Н. Санжиев Р.Н. |
|
19. |
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением специалистами РГУ и его обособленных подразделений Правил внутреннего трудового распорядка РГУ, Кодекса профессиональной этики работников РГУ и его обособленных подразделений |
постоянно |
Токтохоева Е.В., руководители обособленных подразделений
|
|
20. |
Экспертиза проектов и действующих локальных нормативных актов РГУ на наличие коррупционной составляющей |
постоянно |
Санжиев Р.Н.
|
|
21. |
Наставничество над лицами, впервые поступающими на работу |
постоянно |
Руководители обособленных подразделений, Кругликова Л.Г. |
|
22. |
Организация и проведение в международный день борьбы с коррупцией мероприятий в РГУ и его обособленных подразделениях, направленных на формирование нетерпимости к коррупционным проявлениям |
9 декабря |
Токтохоева Е.В., Кругликова Л.Г., руководители обособленных подразделений |
|
23. |
Организация и проведение разъяснительной работы среди работников РГУ и его обособленных подразделений, направленной на предупреждение правонарушений, в т.ч. коррупционного характера, в ходе реализации национального проекта «Демография» |
постоянно |
Слепнева Е.В., руководители обособленных подразделений
|
|
Утвержден руководителем РГУ «Центр социальной поддержки населения» А.М.Мокеевым 10.01.2024 г. |
План работы антикоррупционной комиссии в 2024 году
в республиканском государственном учреждении «Центр социальной
поддержки населения»
|
№ п/п |
Мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственные |
|
1. |
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции, информирование членов антикоррупционной комиссии об изменениях |
постоянно |
секретарь комиссии |
|
2. |
Организация и проведение рабочих встреч с работниками учреждения по вопросам противодействия коррупции. |
постоянно |
председатель комиссии |
|
3. |
Организация и проведение вводного инструктажа для сотрудников, впервые поступающих на работу, по ключевым вопросам противодействия коррупции. |
при поступлении на работу |
отдел организационно-кадровой работы |
|
4. |
Рассмотрение результатов антикоррупционной экспертизы проектов локальных нормативных актов РГУ при спорной ситуации о наличии признаков коррупциогенности |
по мере возникновения ситуации |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
5. |
Изучение, анализ и обобщение поступающих в комиссию документов и иных материалов о коррупции и противодействии коррупции |
в случае поступления |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
6. |
Рассмотрение вопросов, связанных с совершенствованием организации работы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг организацией. |
по мере поступления |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
7. |
Размещение на официальном сайте РГУ информации об антикоррупционной деятельности в РГУ и его обособленных подразделений |
постоянно |
секретарь комиссии |
|
8. |
Разработка и координация мероприятий по предупреждению коррупции в РГУ |
постоянно |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
9. |
Проведение заседаний антикоррупционной комиссии: - по исполнению программных мероприятий по противодействию коррупции; - о проводимой работе по предупреждению антикоррупционных мероприятий; - рассмотрение результатов работы комиссии |
26.06., 25.12.
|
председатель комиссии, члены комиссии |
|
10. |
Обеспечение контроля за реализацией плана мероприятий по противодействию коррупции на 2024 г. |
в течение года |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
11. |
Формирование перечня мероприятий для включения в План мероприятий по противодействию коррупции на 2025 г. |
25.12. |
председатель комиссии, члены комиссии |
|
|
УТВЕРЖДАЮ Руководитель РГУ «Центр социальной поддержки населения» __________А.М.Мокеев 28.12.2022 г. |
|
План мероприятий по противодействию коррупции в 2023 году в республиканском государственном учреждении «Центр социальной поддержки населения»
|
|
|
№ п/п |
Мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственные |
|
|
Продолжение работы по разработке и внесению изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг |
по мере необходимости |
начальники отделов |
|
|
Размещение на информационных стендах сведений об антикоррупционной комиссии, другой информации по профилактике коррупции и иных правонарушений. |
постоянно |
Токтохоева Е.В., начальники обособленных подразделений |
|
|
Организация и проведение вводного семинара для сотрудников, впервые поступающих на работу, по ключевым вопросам противодействия коррупции. |
при поступлении на работу |
Начальники обособленных подразделений |
|
|
Проведение заседаний антикоррупционной комиссии: - по исполнению программных мероприятий по противодействию коррупции; - о проводимой работе по предупреждению антикоррупционных мероприятий. |
не реже 2-х раз в год по мере необходимости |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. |
|
|
Организация проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания |
По отдельному плану |
Токтохоева Е.В., Унагаева Н.А., начальники обособленных подразделений |
|
|
Размещение на официальном сайте РГУ информации об антикоррупционной деятельности в РГУ и его обособленных подразделений |
постоянно |
Кругликова Л.Г.
|
|
|
Информационное наполнение сайта РГУ по порядку и условиям предоставления, исполнению государственных услуг гражданам в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" |
постоянно |
Токтохоева Е.В., начальники отделов РГУ |
|
|
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в РГУ и его обособленных подразделениях или нарушение требований к служебному поведению посредством функционирования «горячей линии» и (или) «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции |
постоянно |
Отдел по работе с обращениями граждан, отдел организационно-кадровой работы, начальники обособленных подразделений |
|
|
Проведение служебных проверок по обращениям граждан на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями специалистами РГУ. |
при поступлении соответствующего обращения |
Токтохоева Е.В.
|
|
|
Оперативное информирование специалистов о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах. |
по мере выявления коррупционных проступков |
Токтохоева Е.В., начальники обособленных подразделений |
|
|
Получение информации о случаях нарушения требований к служебному поведению и наличии конфликта интересов специалистов РГУ с помощью телефонов доверия РГУ и его обособленных подразделений. |
весь период |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. Начальники обособленных подразделений
|
|
|
Подготовка и проведение семинаров, «круглых столов», совещаний по вопросам формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди специалистов РГУ. |
в течение года |
Токтохоева Е.В. Начальники обособленных подразделений
|
|
|
Обеспечения контроля за достоверностью персональных данных, представляемых кандидатами при поступлении на работу в РГУ. |
постоянно |
Кругликова Л.Г.
|
|
14. |
Проведение анализа обращений граждан в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления со стороны должностных лиц РГУ и его обособленных подразделений.
|
до 01.02., до 01.08. |
отдел по работе с обращениями граждан
|
|
15. |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в РГУ и его обособленных подразделениях, организация проверки таких фактов |
ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным |
Начальники обособленных подразделений, отдел организационно-кадровой работы |
|
16. |
Организация проведения социологических опросов населения с целью выяснения уровня коррупции в отрасли, а так же причин и условий, способствующих ее сохранению |
до 15.12. |
Токтохоева Е.В. |
|
17. |
Размещение на официальном сайте планов графиков размещения заказов, работа в соответствии с ФЗ от 05.04.2013 г. №44-ФЗ |
постоянно |
Страмбовский Н.Н. |
|
18. |
Выявление и устранение причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов. |
при размещении государственных заказов |
Страмбовский Н.Н. Санжиев Р.Н.
|
|
19. |
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением специалистами РГУ и его обособленных подразделений Правил внутреннего трудового распорядка РГУ, Кодекса профессиональной этики работников РГУ и его обособленных подразделений. |
постоянно |
Токтохоева Е.В. Руководители обособленных подразделений
|
|
20. |
Экспертиза проектов и действующих локальных нормативных актов РГУ на наличие коррупционной составляющей |
постоянно |
Санжиев Р.Н.
|
|
21. |
Наставничество над лицами, впервые поступающими на работу |
постоянно |
Руководители обособленных подразделений, Кругликова Л.Г.
|
|
22. |
Организация и проведение в международный день борьбы с коррупцией мероприятий в РГУ и его обособленных подразделениях, направленных на формирование нетерпимости к коррупционным проявлениям. |
9 декабря |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. Руководители обособленных подразделений
|
|
23 |
Организация и проведение разъяснительной работы среди работников РГУ и его обособленных подразделений, направленной на предупреждение правонарушений, в т.ч. коррупционного характера, в ходе реализации национального проекта «Демография» |
постоянно |
Слепнева Е.В., Руководители обособленных подразделений
|
План мероприятий по противодействию коррупции в республиканском государственном учреждении «Центр социальной поддержки населения» на 2022 год
|
|
№ п/п |
Мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственные |
|
|
Продолжение работы по разработке и внесению изменений в административные регламенты предоставления государственных услуг |
по мере необходимости |
начальники отделов |
|
|
Размещение на информационных стендах сведений об антикоррупционной комиссии, другой информации по профилактике коррупции и иных правонарушений. |
постоянно |
Токтохоева Е.В., начальники обособленных подразделений |
|
|
Организация и проведение вводного семинара для сотрудников, впервые поступающих на работу, по ключевым вопросам противодействия коррупции. |
при поступлении на работу |
Начальники обособленных подразделений |
|
|
Проведение заседаний антикоррупционной комиссии: - по исполнению программных мероприятий по противодействию коррупции; - о проводимой работе по предупреждению антикоррупционных мероприятий. |
не реже 2-х раз в год по мере необходимости |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. |
|
|
Организация проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями социального обслуживания |
По отдельному плану |
Токтохоева Е.В., Унагаева Н.А., начальники обособленных подразделений |
|
|
Размещение на официальном сайте РГУ информации об антикоррупционной деятельности в РГУ и его обособленных подразделений |
постоянно |
Кругликова Л.Г.
|
|
|
Информационное наполнение сайта РГУ по порядку и условиям предоставления, исполнению государственных услуг гражданам в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" |
постоянно |
Токтохоева Е.В., начальники отделов РГУ |
|
|
Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в РГУ и его обособленных подразделениях или нарушение требований к служебному поведению посредством функционирования «горячей линии» и (или) «телефонов доверия» по вопросам противодействия коррупции |
постоянно |
Отдел по работе с обращениями граждан, отдел организационно-кадровой работы, начальники обособленных подразделений |
|
|
Проведение служебных проверок по обращениям граждан на предмет выявления фактов злоупотребления служебными полномочиями специалистами РГУ. |
при поступлении соответствующего обращения |
Токтохоева Е.В.
|
|
|
Оперативное информирование специалистов о результатах служебных проверок, обстоятельствах совершения коррупционных проступков и принятых мерах. |
по мере выявления коррупционных проступков |
Токтохоева Е.В., начальники обособленных подразделений
|
|
|
Получение информации о случаях нарушения требований к служебному поведению и наличии конфликта интересов специалистов РГУ с помощью телефонов доверия РГУ и его обособленных подразделений. |
весь период |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. Начальники обособленных подразделений
|
|
|
Подготовка и проведение семинаров, «круглых столов», совещаний по вопросам формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции, повышению уровня правосознания по недопущению проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди специалистов РГУ. |
в течение года |
Токтохоева Е.В. Начальники обособленных подразделений
|
|
|
Обеспечения контроля за достоверностью персональных данных, представляемых кандидатами при поступлении на работу в РГУ. |
постоянно |
Кругликова Л.Г.
|
|
14. |
Проведение анализа обращений граждан в целях выявления коррупционных рисков и своевременного реагирования на коррупционные проявления со стороны должностных лиц РГУ и его обособленных подразделений.
|
до 01.02., до 01.08. |
отдел по работе с обращениями граждан
|
|
15. |
Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в РГУ и его обособленных подразделениях, организация проверки таких фактов |
ежеквартально до 10 числа следующего за отчетным |
Начальники обособленных подразделений, отдел организационно-кадровой работы |
|
16. |
Организация проведения социологических опросов населения с целью выяснения уровня коррупции в отрасли, а так же причин и условий, способствующих ее сохранению |
до 15.12. |
Токтохоева Е.В. |
|
17. |
Размещение на официальном сайте планов графиков размещения заказов, работа в соответствии с ФЗ от 05.04.2013 г. №44-ФЗ |
постоянно |
Страмбовский Н.Н. |
|
18. |
Выявление и устранение причин и условий коррупции в деятельности по размещению государственных заказов. |
при размещении государственных заказов |
Страмбовский Н.Н. Санжиев Р.Н.
|
|
19. |
Обеспечение эффективного контроля за соблюдением специалистами РГУ и его обособленных подразделений Правил внутреннего трудового распорядка РГУ, Кодекса профессиональной этики работников РГУ и его обособленных подразделений. |
постоянно |
Токтохоева Е.В. Руководители обособленных подразделений
|
|
20. |
Экспертиза проектов и действующих локальных нормативных актов РГУ на наличие коррупционной составляющей |
постоянно |
Санжиев Р.Н.
|
|
21. |
Наставничество над лицами, впервые поступающими на работу |
постоянно |
Руководители обособленных подразделений, Кругликова Л.Г.
|
|
22. |
Организация и проведение в международный день борьбы с коррупцией мероприятий в РГУ и его обособленных подразделениях, направленных на формирование нетерпимости к коррупционным проявлениям. |
9 декабря |
Токтохоева Е.В. Кругликова Л.Г. Руководители обособленных подразделений
|
|
23 |
Организация и проведение разъяснительной работы среди работников РГУ и его обособленных подразделений, направленной на предупреждение правонарушений, в т.ч. коррупционного характера, в ходе реализации национального проекта «Демография» |
постоянно |
Слепнева Е.В., Руководители обособленных подразделений
|